La commune de Dour recherche des animateurs pour l'accueil extrascolaire en vue de la constitution d'une réserve de recrutement

Profil

Le candidat doit :
1°.- être belge ou citoyen d’un membre de l’Espace économique européen (les états membres de l’Union européenne, plus l’Islande, la Norvège et le Liechtenstein) ou de la Confédération suisse ;
2°.- avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
3°.- jouir des droits civils et politiques ;
4°.- être de bonnes conduite, vie et mœurs (fournir un extrait de casier judiciaire modèle II original vierge * datant de moins de 3 mois (* avec possibilité d’appréciation en cas de condamnation du Tribunal de Police pour des délits mineurs) ;
5°.- disposer au minimum d’un diplôme ou brevet de l’enseignement secondaire supérieur à orientation sociale ou pédagogique ou disposer d’un diplôme de puériculteur(trice) ou d’auxiliaire à l’enfance ;6°.- disposer d'un permis de conduire de catégorie B.
Les conditions ci-avant doivent être réunies à la date extrême de dépôts des candidatures, soit au plus tard, le 31 octobre 2026.

L'agent doit satisfaire, durant toute sa carrière, aux conditions visées aux points 1°, 3°, 4° et 6° ci-dessus.
7°.- et, réussir un examen de recrutement. 

Missions (liste non exhaustive)

• Être le lien entre les parents et l’école
• Se montrer accueillant en créant un cadre familial et détendu.
• Se montrer diplomate avec les parents demandant de l'attention au moment de l'arrivée et du départ de l'enfant.
• Se montrer discret et neutre vis à vis des parents pour aborder les remarques concernant l'enfant
• Echanger les informations relatives aux enfants avec les parents et l'équipe éducative
• Animer des activités, des jeux adaptés aux différentes phases du développement.
• Animer les activités du mercredi après-midi et des vacances scolaires
• Contribuer à la conception des animations en partageant ses idées avec les membres de l'équipe.
• Impulser l'activité, le mouvement.
• Stimuler la créativité des enfants.
• Valoriser les réalisations, les réussites, les évolutions de la personne accompagnée et l'encourager à poursuivre.
• S'adapter au profil des parents et à la personnalité des enfants.
• S'adapter aux circonstances (saison, temps, état de fatigue des enfants,...) en variant les activités en conséquence.
• Concevoir des animations adaptées au public cible ;
• Organiser l'enchainement des activités et des phases de rangements des jeux et du matériel ;
• Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités et ranger le matériel, jeux … ;
• Accompagner les enfants en voyage extrascolaire ;
• Aider les enfants à prendre leur repas ;
• Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations ;
• Rassurer l'enfant qui pleure, qui se montre craintif, qui a peur de quelque chose.

Epreuves

• Épreuves écrites :
1. Rédaction sur un sujet d’ordre général (avec cotation de l’orthographe) de niveau secondaire supérieur ;
2. Épreuve écrite portant sur les connaissances liées à la fonction.
• Épreuve orale : Entretien sur des questions d’ordre général ainsi que sur le fonctionnement et l’organisation de l’institution permettant de juger votre motivation à l’emploi et votre degré de maturité.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 % des points à chacune des trois épreuves précitées et au minimum, 60 % au total général des épreuves de recrutement.

Divers

• Echelle R.G.B. : D.4. avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé sous certaines conditions (10 années maximum) et dans le secteur public (prise en compte de toutes les années).
• Régime de travail : mi-temps.
• Second pilier de pension pour les travailleurs contractuels.
• Chèques-repas. 

Intéressé(e) ?

Envoyez, pour le 31 octobre 2026 au plus tard (cachet de la poste faisant foi) :
- votre curriculum vitae accompagné,
- d’une lettre de motivation,
- d’une copie de votre diplôme,
- d’un extrait de casier judiciaire modèle 2 original datant de moins de trois mois,
- d’une copie recto-verso de votre permis de conduire,
- et, d’une copie recto-verso de votre carte d’identité,
le tout sous pli recommandé à Mr. Vincent LOISEAU, Bourgmestre, Grand Place, 1 à 7370 Dour.

Les candidats qui le souhaitent sont également autorisés à introduire leur candidature via le e-guichet.
Tél. pour renseignements éventuels : 065/52.96.72 (Madame Sarah D’ARCANGELO, service GRH).

Tout dossier incomplet à la date extrême de dépôts des candidatures, soit le 31 octobre 2026, sera d’office considéré comme irrecevable.