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La Régie Communale de DOUR recrute un employé d’administration mi-temps

La Régie Communale de DOUR recrute un employé d’administration mi-temps.

 

PROFIL : Le candidat doit :

1°.- être belge ou citoyen d’un membre de l’Espace économique européen ;

2°- être âgé de 21 ans au moins ;

3°.- avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante ;

4°.- jouir des droits civils et politiques;

5°.- être de bonne conduite, vie et mœurs (fournir un extrait de casier judiciaire vierge * datant de moins de 3 mois (* avec possibilité d’appréciation en cas de condamnation du Tribunal de Police pour des délits mineurs);

6°.- être au minimum titulaire d'un diplôme de l’enseignement supérieur type court ;

 

Les conditions ci-avant doivent être réunies à la date extrême de dépôt des candidatures.

L'agent doit satisfaire, durant toute sa carrière, aux conditions visées aux points 1°, 4°, et 5° ci-dessus.

 

7°.-et, réussir un examen de recrutement.

 

Profil :

- Une expérience professionnelle dans un poste similaire est un atout.

-Une expérience dans la mise en place et le suivi de projets associatifs et/ou culturels et un atout.

Savoirs :

* L’employé d’administration doit disposer de connaissances professionnelles théoriques, pratiques et informatiques indispensables à l’exercice de sa fonction ;

* Il doit veiller régulièrement à mettre à jour ses connaissances théoriques, pratiques et informatiques ;

* Il doit assurer sa formation permanente en participant aux formations organisées par l’institution ou en proposant de suivre des formations à l’extérieur ;

* Il doit intégrer, dans sa pratique professionnelle, les notes de service, les instructions données et les formations suivies.

Savoir-faire :

* Exécuter avec méthode et rigueur les tâches qui assignées et s’investir dans sa mission ;

* Être capable de structurer son travail, d’établir des priorités et de s’adapter à une grande variété de situations ou d’interlocuteurs ;

* Maîtriser l’outil informatique ;

* Communiquer aisément à l’oral et à l’écrit et posséder une bonne orthographe ;

* Intégrer, dans sa pratique professionnelle, l’évaluation permanente de son travail ;

* Respecter rigoureusement les consignes ainsi que l’horaire de travail.

 

Savoir-être :

* Faire preuve de conscience professionnelle et de sens critique ;

* Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de proactivité et d’investissement professionnel ;

* Être ouvert aux changements, les accepter et les assimiler ;

* Être capable de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et doté d’un bon esprit d’équipe ;

* Faire preuve de civilité et de déontologie ;

* Respecter autrui et contribuer au maintien d’un environnement agréable ;

* Être capable de gérer le stress ;

* Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées.

 

EPREUVES :

- Résumé et critique d’une conférence sur un sujet en rapport avec la fonction d’employé d’administration dans lesquels l’orthographe et les facultés rédactionnelles seront jugés ;

- Entretien oral sur des questions d’ordre général ainsi que sur le fonctionnement et l’organisation de l’institution permettant de juger la motivation à l’emploi et le degré de maturité des candidats.

 

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 50 % des points à chacune des deux épreuves précitées et au minimum, 60 % au total général des épreuves de recrutement.

 

Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation, d’une copie de diplôme, d’une copie recto-verso de votre carte d’identité et d’un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois sous pli recommandé à : Monsieur Carlo Di Antonio, Bourgmestre, administrateur de la RCA, Grand place à Dour.

OU dépôt à l’administration contre accusé de réception.

 

DATE LIMITE : 25 novembre 2019 (cachet de la poste faisant foi ou date de l’accusé de réception faisant foi)

 

Tout dossier incomplet à la date extrême de dépôt des candidatures, soit le 25 novembre 2019, sera d’office considéré comme irrecevable.